为了加强公司员工会队伍的建设从而更好的发挥连接院领导老师和同学们的桥梁作用，公司员工会干事招新面试活动在紧锣密鼓的准备之后如期开始。
9月26日-27日公司开展了员工会干事招新活动。本次面试由于前期的宣传普及到位，所以公司新生近乎一半都参加了员工会面试，竞争非常激烈。为了确保本次面试的公平公正，以所有面试评委评分的平均分为准，最后择优录取。面试形式沿袭传统是自我介绍加评委提问，满分一百分，由表达内容、表达能力、仪容仪表和现场提问这四部分组成。本次干事招新活动进行了有3个小时左右，最终在新生们各自发挥各显神通和评委们刁钻古怪又万变不离其宗的提问中结束。
本次员工会招干活动不仅为新生们提供了一个锻炼自我的平台，帮助他们更快地融入老员工活感受老员工活的多姿多彩，而且也为公司员工会团体引进了一批优秀的人才，从而更好的发挥员工会为员工服务的作用，期待他们的加入会促进我们威廉希尔中文官网更好更快地发展。
