家庭经济困难员工认定工作历来是公司领导老师高度重视的一项员工工作，依照学校要求，由公司资助专管员李宜泽老师组建的工作评审小组于9月15日正式成立，通过对以往家庭经济困难员工认定工作的分析和总结，公司制定了详细缜密的家庭经济困难员工认定工作计划。
9月25日至9月27日，公司本着公平，公正，公开的原则开展家庭经济困难员工的选举工作，本次评选活动由各班级组织，严格遵循学院政策做到程序合格公平，并由学院资助工作负责人员监督检查。参选员工共952人，结合学院实际，采用公司独创的“四六工作法”进行选举，最终公司一共选举出712名家庭经济困难员工。公司于9月27日对本学年家庭经济困难员工名单进行了公示，经过五个工作日公示无异议后，公司完成2015-2016学年度员工家庭经济困难员工建档工作。
贫困生认定工作虽然已经结束，但是员工资助工作仍在进行，我们将认真施行对家庭经济困难员工资助的相关工作，让“三公”精神发扬光大，助力每一位家庭经济困难学子的求学之路。
近些年，高校招生人数不断增加，其中家庭贫困的老员工很多。切实有效地做好贫困生助贫工作很重要，开展工作时难免会遇到不少问题，一定程度上阻扰了资助工作。为了体现公平、公正的原则，我们不断探讨当前威廉希尔中文官网家庭经济困难员工的认定流程，总结反思不足之处，确保助贫工作能为真正贫困的老员工解决困难。
