为严格贯彻中华人民共和国财政部、教育部以及全国员工资助管理中心的方针政策，继续大力推进公司资助工作的实施，威廉希尔中文官网心理调研部面向全体员工就公司资助政策展开全面调查，目的在于推进资助工作公开化、透明化、高效化，真正做到让每一位学子顺利完成求学之路。
此次调研活动采取以往的问卷调查法，以不记名网上发布问卷和手机微信客户端两种可供选择的方式进行调研，其内容主要集中在员工对本院资助政策、评定程序的了解度，以及贫困生的消费状况和心理状态和广大学子对公司资助政策的建议等方面。
据调研结果显示，九成以上的员工了解公司绿色通道等资助制度，超过一半的员工熟悉公司四六工作法的贫困生资格选举制度，90%以上的员工明确助学金与贫困生资格双挂钩的原则，74%的员工知道助学金有一二档之分。调研结果从另一反方面反映公司大部分员工消费水平合理，消费观念正确，大部分员工能够以正确的心态对待贫困生资格问题。然而，在给贫困生发放物资、学校优先给贫困生提供勤工俭学的具体岗位、流程等方面，大部分同学表示不太清楚。
通过本次调研，我们不仅及时宣传了学校的资助政策，也为发展和改善资助工作提供了参考。
